Competence. You must have the necessary knowledge, skill, thoroughness, and preparation in the matter for which you have been hired. You may be able to provide competent representation by researching and educating yourself or by consulting another tax professional who knows or believes has recognized competence in the field concerned, but in doing so you must take into account the requirements of the Internal Revenue Code. Circular 230 of the Department of the Treasury. Conflicts of interest. A conflict of interest exists if you represent one of your customers and will be directly adverse to another customer. A conflict of interest exists if there is a significant risk that representing a client will be seen materially limited by his responsibilities to another client, a former client or a third party, or for his personal interests. Conflicts of interest can arise in many situations. A conflict may be present from the moment a relationship begins with a client or develops well after the start of work with a customer. In either case, tax preparers must be diligent in acknowledging that it could occur, or has been produced a conflict, and took the corresponding measures to resolve the situation. ___________________________________________________________________________________________________________________________________
Competencia.Debe tener los conocimientos necesarios, la habilidad, minuciosidad, y preparación en la materia para la que se le ha contratado. Usted puede ser capaz de proporcionar una representación competente mediante la investigación y educación de sí mismo o mediante la consultacion otro profesional de impuestos que sabe o cree tiene reconocida competencia en el campo de que se trate, pero al hacerlo debe tener en cuenta los requisitos del Código de Impuestos Internos. Circular 230del Departamento del Tesoro. Conflictos de interés. Un conflicto de interés existe si representar a uno desus clientes será directamente adverso a otro cliente. Un conflicto de interés existe si hay un riesgo significativo de que representar a un cliente se verá materialmente limitado por sus responsabilidades a otro cliente, un antiguo cliente o de un tercero, o por sus intereses personales.
Los conflictos de intereses pueden surgir en muchas situaciones. Un conflicto puede estar presente a partir del momento en que se inicia una relación con un cliente o desarrollarse bastante después del comienzo del trabajo con un cliente. En cualquiera de los casos, los preparadores de taxes deben ser diligentes en cuanto a reconocer que podría producirse, o que se ha producido, un conflicto, y tomar las medidas correspondientes para resolver la situación.
